Горячее
В Ялте, на футбольном поле «Авангард», прошел турнир по футболу, посвященный «Крымской Весне»
70 российских компаний приняли участие в строительной конференции Крыма
В храмах Симферопольской и Крымской епархии будут молиться о выздоровлении детей, страдающих аутизмом
В честь пятилетней годовщины Крымской Весны в Симферополе прошел республиканский турнир по кикбоксингу
В Севастополе пройдет межрегиональная акция "Вожатский диктант"
Юным ялтинцам вручили паспорта в канун празднования Дня воссоединения Крыма с Россией
В Симферополе ветераны Крымского ЛУ МВД России на транспорте провели акцию, под названием «Будем совместно бороться с коррупцией!»
Торжественное вручение свидетельств о рождении в Ялтинском родильном доме в День референдума
Крымские росгвардейцы стали серебряными призерами Чемпионата Республиканского отделения общества "Динамо" по самбо
Бойцы севастопольского ОМОН «Беркут» отметили пятилетие воссоединения Крыма с Россией



Администрация Ялты активизировала набор новых кадров в структуры муниципалитета

Источник: Первый Крымский


Ялтинские власти активизировали работу по формированию кадрового резерва для замещения руководящих должностей в администрации города. Об этом сообщил руководитель аппарата администрации.


«В декабре минувшего года на официальном сайте муниципального образования была размещена информация об объявлении конкурса на зачисление в кадровый резерв претендентов на главные должности муниципальной службы», – пояснил он и добавил: «Нам нужны квалифицированные специалисты в сфере курортов и туризма, архитектуры, земельных отношений, образования, культуры и других».
Уже в январе, по его словам, объявлен конкурс и на замещение ряда вакантных должностей в администрации Ялты. «В том числе начальника управления капитального строительства, руководителя юридического департамента, заместителя начальника департамента имущественных и земельных отношений и ряда других», – уточнил руководитель аппарата администрации.
При этом глава администрации Ялты подчеркнул: «Конкурсная процедура предполагает всестороннее и объективное изучение индивидуальных качеств каждого претендента на должность и отбор лучших из них, что позволит сформировать трудовой коллектив из числа высококвалифицированных специалистов».

Крым, Ялта, Инна Цомпель
комментариев
Правила использования материалов

Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на EPIRA.RU. Для интернет-изданий обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка.

Контактная информация
Нашли опечатку?

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.